丹尼尔·亨特(Daniel Hunter)

政府正与英国领先的汽车制造商联手,以提高整个行业的技能,激发下一代汽车制造商的利益,并开辟进入汽车职业的新途径。

商务部长文斯·凯布尔宣布£1,130万政府资金以及£280万现金投资和£工业界提供了1,640万实物捐助。

该项目由汽车理事会开发’的业务环境和技能小组将主要的汽车业务整合在一起,以确保满足英国汽车制造商和供应链公司对未来技能的需求。继集团成功通过政府竞标获得资金后’雇主所有权试验。

商业部长文斯·凯布尔(Vince Cable)说:“这项投资使我们的汽车行业处于主导地位,可以设计制造公司所需的技能。如果没有足够的技能投资,该行业就有可能陷入严重的技能瓶颈。

“通过我们的产业战略,我们正与汽车行业合作,不断发展壮大。我们使企业充满信心进行投资并创造高技能的工作岗位。”

未来几年,汽车行业的就业机会将不断增长,数十亿英镑的投资将保持不变,产量有望达到创纪录水平。随着连接性和先进制造等发展使该行业进入令人兴奋的新领域,招聘是该行业面临的主要挑战。

制造商将共同努力,确定并满足其当前和未来员工的技能需求,以确保英国汽车行业处于领先地位。年轻人还将获得该行业在行动中的第一手经验,这将激发下一代的工程师和技术人员。

捷豹路虎汽车工业合作伙伴关系主席和卓越技术负责人Jo Lopes说:“汽车工业合作伙伴组织以前所未有的规模召集了行业雇主。通过合作并采取创新的跨部门方法,我们确保英国’汽车行业可以发展并保留对行业至关重要的技能人才’s continued success.”

英国部分地区包括阿斯顿·马丁,宾利,宝马,福特,通用汽车,GKN,本田,捷豹路虎,日产和丰田。’是最大的汽车雇主,并且将通过汽车理事会与政府,SEMTA和SMMT合作,现在和长期内提高劳动力技能。这包括创建行业标准“jobs framework”和确定就业“hot spots”,以鼓励更多的年轻人从事汽车制造业,并提供清晰的发展道路以帮助他们前进。举措包括:

–通过一天的生产模拟,为4,500名9岁的孩子提供行业工作经验

–招募960名11至16岁的工业学员,在为期6天的课程中发展团队合作,沟通和解决问题的重要行业技能

–提供225个19岁以上的年轻人的工作途径,并提供为期15天的计划,提供由其潜在的未来雇主设计的职业培训和模拟工作活动。评估功能和就业技能将在寄宿公司带来更多的工作经验,帮助很少或没有工作经验和职业技能的年轻人寻求未来的学徒之路

现有的各个级别的员工也将从行业合作中受益,以增强他们的技术,管理和领导技能。将支持中小型企业(SME)获得行业标准技能的开发。来自其他行业(如武装部队)的才华横溢,合格的工程师将能够进行培训,以将其知识和技能应用于汽车行业。

加入我们
关注@freshbusiness

供电 字型