丹尼尔·亨特(Daniel Hunter)

对英格兰北部创造就业和培训的投资将是政府的关键’的2014年英国预算案提出了求职引擎Adzuna.co.uk的新数据。

尽管近几个月来整个英国劳动力市场表现出活力迹象,但赫尔,桑德兰等城镇&威勒尔大学并没有表现出任何改善,平均工资比全国平均水平下降了21%,并且有20多名求职者争夺每份工作。

在此预算前分析中,通过比较Adzuna的职位空缺对英国排名前50位的城市进行排名’根据ONS的最新数据,对每个城市的索偿人数量有800,000多个活工作的综合搜索索引。阿祖纳’目前的劳动力市场数据为英国首相提供了动力’的经济仪表板,有助于支持经济并减少全国的失业率。

尽管失业率下降和政府减少了诸如区域增长等举措的投资,但劳动力市场仍然存在着明显的南北分歧。#qp_main74921 .qp_btna:hover input {background-color:rgb(72,255,56)!important}乔治·奥斯本(Will George Osborne)’是的2014年预算对小型企业而言是好选择吗?当前的实时数据显示,找到工作的前十个城市中有九个位于英格兰南部,而找到工作最差的十个城市中有七个位于北部。索尔福德(Salford),赫尔(Hull)和罗奇代尔(Rochdale)(每份工作有20多名求职者)是政府应在2014年集中精力和资金的主要问题领域。北方的年轻人也继续挣扎,研究表明,目前16岁至24岁的年轻人失业的可能性是其他任何人群的三倍。

相反,剑桥,吉尔福德和阿伯丁是英国最容易找到空缺职位的职位,而不是求职者。这种南北差距也扩大到工资水平,北部地区的平均工资比南部落后12%。对于公共部门雇员而言,这种鸿沟可能会对实际工资产生重大影响,宣布的部门加薪幅度仅为1%,远低于通货膨胀水平,使许多人低于生活工资。

Adzuna的联合创始人安德鲁·亨特(Andrew Hunter)说:“It’如果我们希望2014年经济复苏继续健康发展,政府的举措将试图弥合不断扩大的南北就业市场,这一点至关重要。北方的求职者发现找工作比找工作难上100倍。那些在剑桥和吉尔福德这样的地方’需要在创造就业和培训方面采取明显的严厉措施。”

2014年2月,全国平均薪资同比下降4.1%之后,来自Adzuna的实时就业市场数据进一步凸显了需要采取更强有力的措施来阻止薪水下降的趋势。

安德鲁·亨特继续说:“尽管采取了一系列就业举措,但对第一个£10,000的收入和最低工资的增加,事实是薪水尚未赶上不断增长的工作机会。实际上,全英平均实际工资下降了£2,165 –明确表明迫切需要采取进一步行动。”

所有工作都在哪里?

2014年2月,剑桥被评选为1月份最佳找工作的城市(每个求职者都有4个职位空缺),而威勒尔大学(Wirral)最差(每个职位有27.38个求职者)。对特定领域计划的投资,以促进创造就业机会和增强基于技能的培训,可以为英国的求职者创造一个更加平等的竞争环境。由于北部一些城镇的竞争能力比南部城镇高100倍,因此显然有必要采取强有力的措施来弥补这一差额。

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