理查德·德文特·库克(Richard Derwent Cooke)

这些天似乎每个母亲’的儿子是一名伟德app德官方版,这反映出企业对伟德app德官方版的接受度有了巨大的增长。但是,从 “我/我们会从我们的钱中得到什么?”“反正对我有什么好处?” 观点;所以我认为,务实地看一下伟德app德官方版可以带来什么是有用的。

1. 新颖的输入:我的主要观察之一,曾在‘change game’15年来,为了更改系统,您必须引入一些新的东西。从外部进行操作要容易得多。因此,如果某个人或情况陷入困境(不要’有时我们都会被困住吗?)那么局外人可以带来新的东西。

2. 独立观点:当与您交谈的每个人都属于您所在的系统时,您将拥有共同的看法,假设和观点。经验丰富的局外人已经看到了许多不同的组织和做事的许多方式,并且可以提供这些替代观点。我经常发现,对于大多数聪明的高管来说,这通常是他们前进所需要的。

3. 技术技巧& tools:有时您所需要的只是那个从马匹中取出石头的doohickey’蹄,如果不穿’拥有它,生活会更加不舒服。一位优秀的伟德app德官方版多年来积累了一些值得信赖的工具包,这些工具包常常可以解决一些棘手的问题。将这些添加到您的个人工具箱中可以扩大您将来的响应范围。

4. 反思的时间:我有时认为这是所有礼物中最有价值的礼物。与我一起工作的高管通常会写满日记,因此很少有时间坐下来思考。无论有没有伟德app德官方版的任何其他宝贵意见,每个月在他们的日记中放几个小时坐下来思考一下事情将是非常有益的。

5. 啊哈时刻:当试图向别人解释一个棘手的问题时,碰到那个黄金时刻,当您突然清楚地看到自己时,这是很常见的。当然,良好的问题和有效的聆听技巧将大大辅助这一过程。

6. 选件:在与一位优秀的伟德app德官方版讨论事情之后,大多数管理人员都觉得他们有更多更好的发展选择。如果您只能看到一个或两个选项,那么这肯定是您被您的触发 战斗或逃跑机制。帮助您离开这个地方是另一个关键的贡献。

7. 承包:良好的伟德app德官方版会议应该以一系列明确的行动结束,并且通常如果这些只是个人的事情‘To Do’列出他们可以滑倒的清单,但是如果您同意与您尊敬的人一起做,那么您很有可能会这么做!

8. 投资:所有优秀的高管都渴望看到他们的投资回报,并且如果他们在会议中投入了宝贵的时间和金钱,这是确保他们使用从中获得的收益的充分理由,这对双方都有进一步的刺激作用行动和改变。

9. 明晰:我通常会发现我的客户对以下方面感到非常清楚:

o他们应该关注的地方,

o他们的优先事项是什么,

o潜在的陷阱,

o增强选项

o他们的感受以及原因

10. 支持:高层管理人员既艰难又孤独,拥有一个可以安全交谈和倾诉并站在您这一边的人真是太好了。

11. 自我信念:以上所有这些不仅可以提高有效性和自信心,而且可以改善绩效,进而增强自信心。

12. 训练技巧:随着您的执教,您将提高自己的执教技巧,使您成为团队中更好的领导者和指导者。

我希望这可以帮助您评估您是否应该在自己和团队中进行这项投资’s success.

理查德·库克(Richard Cooke)是管理咨询公司I-Change的董事总经理,他与领导者一起阐明,制定和实施他们的计划,并提出了强有力,实用,支持性的方法来实施变革。欲了解更多信息,请访问 www.i-change.biz 或电子邮件 [email protected].

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