克莱尔·韦斯特(Claire West)

英国之一’s largest 毕业生招聘人员企业租车公司表示,毕业生必须选择可以教他们的第一份工作 基本的业务技能。

作为公司管理培训计划的一部分,该公司每年在英国和爱尔兰招聘约750名毕业生,该公司表示,第一份工作可以提供宝贵的宝贵经验。 商业教育。

它还警告说,不要错过这些 商业技巧 could hold a candidate back from success further into their 事业.

在公司推出新产品时说 毕业生招聘运动,唐娜·米勒(Donna Miller),企业’公司的人力资源总监说,那些在暑假里失业的毕业生可能会因为恐慌而接受一个不合适的职位。

相反,她敦促他们确保他们花时间找到符合自己志向的计划,而要利用任何业余时间通过实习或工作安置获得宝贵的经验。

她说: “越来越多的毕业生加入公司,并选择在公司呆更长的时间,以寻找工作安全和职业发展似乎跳槽的日子已经过去了–目前。因此,至关重要的是,第一份工作必须能提供进步,并且要有业务基础,并传授可以在整个职业生涯中使用的技能。

“第一份工作应被视为继续教育,毕业生可以从中学到他们可能未曾在大学中经历过的实用商务技能。还应该将其视为学习行为技巧的机会,这些行为技巧可以真正帮助他们发展业务。

“毕业生不应错过这一点,因为他们被认为缺乏机会而感到恐慌。他们应该相信有好的 毕业生安置 一整年。如果这些不’不能满足个人需求,请确保他们抓住机会扩大自己的能力 通过支付工作经验或实习获得经验。

“从长远来看,最好花一些时间来找一份可以教会您有关业务的工作,而不是跳入不合适的工作而落伍。但是,在搜索自己的内容时,请务必考虑每一次获得经验的机会‘career’ company.”

米勒在揭开新面纱时的讲话 毕业生招聘运动 旨在向潜在应聘者展示他们在Enterprise的头几年所学的技能将如何为将来的业务成功奠定基础。

作为公司的一部分,新的招聘活动旨在证明核心业务能力的重要性,例如团队合作,野心,专注于企业,尤其是享受享受。’s Come Alive招聘策略。

米勒继续说。 “We had a lot of fun developing this campaign and think it reflects the reasons why graduates join us and why so often they choose to stay with us for a lifetime 事业.”

企业租车是英国之一’最大的毕业生招聘人员。企业管理培训计划全年对新员工开放。此外,该公司还为寻求在商业领域获得更多经验的毕业生提供带薪实习和工作经验。

伦敦管理助理Jake Collis于去年加入了管理培训计划,他说: “这是艰苦的工作,但是在整个学年中,我’我一直对我在哪里有个清晰的认识’m going.

“I’我有真正的责任,我’学习非常有用的商业和管理技能。最重要的是– it’很有趣!有一种真正的团队合作精神,我’交了一些好朋友!”

欲了解更多信息,请访问www.enterprisealive.co.uk

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