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离开欧盟的决定可能会损害伟德app德官方版获得顶级国际人才的能力,因为伟德app德官方版关键的“动力”行业可能受到的打击最大。

LinkedIn的最新研究显示,伟德app德官方版脱欧带来的欧盟工人流动受限可能会使伟德app德官方版的国际人才减少40%。

LinkedIn的专业移民数据显示,自2013年1月以来,欧盟27国占伟德app德官方版专业移民的40%,这使这些州成为过去三年来伟德app德官方版企业最大的专业人才的外国供应商,遥遥领先于北美国(17%)和亚洲(14%)。

伟德app德官方版的专业服务部门最依赖欧盟的专业移民,因此面临“伟德app德官方版脱欧人才”的风险最大,其次是技术,金融服务和保险。

数据甚至发现,与伟德app德官方版一般专业人士相比,欧盟工人在伟德app德官方版专业服务行业工作的可能性要高50%。对于技术而言,这一比例要高出30%;对于金融服务和保险,则要高出20%。

LinkedIn伟德app德官方版国家经理Josh Graff表示:“关于伟德app德官方版退欧对蓝领工人的影响,已经有很多争论,但伟德app德官方版企业也面临着非常现实的白领技能鸿沟,这是他们需要开始的在思考。

“我们的发现很明显:伟德app德官方版公司需要为更加困难的人才市场做好准备,并且可能希望开始研究如何在家中培养更多的人才,或者进一步撒网。美国和澳大利亚已经占到伟德app德官方版职业移民的五分之一以上,因此它们是一个很好的起点。’’

数据还显示 来自欧盟27国的三分之二(61%)的专业移民拥有硕士学位或博士学位 –远远高于伟德app德官方版的一般专业人士(34%),这表明未来对欧盟移民的限制可能会拒绝伟德app德官方版企业,成为世界上受教育程度最高的一些工人。

格拉夫先生补充说:‘‘如果企业要依靠海外人才来提高竞争力,就该让政府知道,以便他们商定可以支持伟德app德官方版的和解协议了。’s success.

“反过来,我们呼吁政府确保在开始谈判时,确保人才的获取是主要优先事项之一。”

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