新一代领导人通常与上一代领导人有着完全不同的工作方式。婴儿潮一代通常将长时间工作视为忠诚和勤奋的证据,而X和Y一代则试图在工作与生活之间取得更多的平衡。
在每个人都不断地通过技术联系在一起的世界中,在个人和专业人士之间寻求适当的平衡可能是具有挑战性的。两者之间的界线可能会迅速模糊,对于许多员工而言,平均工作日的时间远远超出了必要的时间。
发表于2015年4月23日 在 人力资源 .
为员工设置工作场所养老金似乎是一项艰巨的任务。很快,这对于英国的所有雇主来说都是现实。这是由于一项称为“自动注册”的新退休金法规所致。但是,有一些方法可以避免这些常见的“自动注册”错误,从而使雇主更加轻松,以确保他们已准备好上架日期。对于雇主开始进行自动注册的过渡日期,这是最重要的里程碑,因为这是新法规对其企业适用的日期。
许多大小的公司都在朝着更加协作的业务方式迈进。有效的协作不仅仅限于‘working together’ – it’也是一个战略选择。
2015年4月22日作者:Unum人力资源总监Linda Levesque最佳人才的竞争激烈,人员流动成本高昂–既要招募新人,也要降低生产力和失去关系[…]
美国电影导演伍迪·艾伦曾有句著名的话:“成功的百分之八十出现了。”如今,欧洲各地的员工正从字面上理解这一点,他们在生病或无法集中精力时会去上班。实际上,生活和工作条件基金会Eurofound最近进行的一项研究表明,有39%的欧洲雇员表示自己在病假期间上班。
发表于2015年4月22日 在 人力资源 .
未来12个月,成千上万的小型企业将接受自动注册的过渡。即使你’还不是他们之一’对于所有小型企业所有者来说,了解什么是自动注册并开始为未来进行规划很重要。
发表于2015年4月22日 在 人力资源 .
原则上,非上市公司的非执行董事(NED)与董事会其他成员具有相同的法律义务,责任和潜在负债–执行董事和非执行董事之间没有法律上的区别。但是,NED’的角色非常不同。
在金融服务领域,我们看到了角色的不断变化和演变,因此正在特定职能部门内招聘趋势。机构越来越了解数据分析的潜在影响,尤其是在整个企业中大规模使用时。
发表于2015年4月21日 在 人力资源 .
根据韬睿惠悦’在最新的FTSE 350定额供款调查中,自动注册表现良好,只有6%的新员工选择退出工作场所养老金计划。
发表于2015年4月21日 在 人力资源 .
我记得很好,这是那些随便扔掉的评论之一“当我划动大西洋时….”与这个自嘲的家伙愉快的交谈突然变得更加有趣。当我们探索时,对非凡过去的启示逐渐浮出水面,使我们无言以对,目瞪口呆。当我’d问他做了什么,他回答说,“I’m a pilot”。幸运的是,一个无辜的问题开辟了更多的空间。
发表于2015年4月21日 在 人力资源 .
在2015年秋季,政府将不再允许雇主为雇员提供育儿券计划。企业现在必须开始着眼于此方面的财务影响,并考虑可以采取的措施来解决潜在的后果。
发表于2015年4月20日 在 人力资源 .