11/10/05

Guardian24首席执行官Jim Irving

随着《公司过失杀人法》于2011年4月生效三周年,最近的新量刑指南建议从开始处以适当罚款。£一旦被定罪,将有500,000人被提醒所有公司,这一重要的健康与安全法规的重要性。

该法针对最严重的健康与安全违规行为,为这些失败带来致命后果的起诉组织引入了新的罪行。

同时,自2009年1月16日起,《 2008年健康与安全(犯罪)法》也生效,以加强现行法律,并为可能因同意,纵容而对健康和安全犯罪作出贡献的任何雇员创造监禁的可能。或忽略。

因此,根据《 2008年健康与安全(犯罪)法》,个人雇员可被定罪和监禁,而根据《公司杀人法》,可对整个组织进行起诉。

最近,对科茨沃尔德岩土工程控股有限公司的审判导致公司根据新的公司过失杀人罪法首次被定罪。在工程师亚历山大·赖特(Alexander Wright)在坍塌的坑中工作时去世后,这家位于格洛斯特郡的公司被罚款£385,000,因为发现它在确保员工安全方面的义务严重失败。该公司忽略了行业建议,该建议禁止进入深度超过1.2米的矿井,在他去世时,赖特先生一直处于无人监督的状态。

三年来,鉴于最近的起诉,伟德app德官方版是否已尽其所能保护员工?可悲的是,答案并不总是肯定的。

最近的经济削减只是公司损害健康和安全性的方法之一。随着越来越多的伟德app德官方版被迫减少支出,这可能是与健康和安全法规相关的最重大影响之一。

的上升‘lone workers’是一个关键问题。这类新员工可以包括由于办公室关闭而独自在家工作的员工,或者一个人执行两个人以前可能已经完成的任务。孤独的工作可以为伟德app德官方版和员工带来巨大的利益,但是某些组织经常没有适当地调整或实施保护这些员工的策略。

伟德app德官方版需要重新评估其健康和安全政策的现实程度,并确保在许多组织目前所处的不同情况下都遵守这些政策。例如,如果有安全系统来监视单身工人,’重要的是,员工可以在需要时发出警报。应该检查系统以确保它们可以正常工作—如果单身工人有安全装置,则应始终充电并随身携带。毕竟,该技术只有在正确使用的情况下才有用。

创建安全工作环境的关键是经常检查策略,并确保其适用于伟德app德官方版。董事或具有人力资源或健康与安全职责的人员应了解整个伟德app德官方版中已建立的系统。如果事件发生并导致审判,则根据董事所知或本应知道的知识来对其进行判断— or ‘directing mind’这是考虑公司规模和董事所了解的普通法标准。负责人必须了解现有的系统,并在需要时进行改进。

健康和安全政策的重要性是许多伟德app德官方版的首要任务,应与员工进行沟通。应该使员工意识到他们在工作中要照顾自己的责任,并接受适当的任何系统培训。

此外,伟德app德官方版必须考虑与其所在行业相关的任何特定要求,以使其不低于该行业合理可接受的标准。无论是医疗保健提供者还是房屋协会,任何伟德app德官方版都必须确保其政策和系统符合其整个行业的标准。

《公司过失杀人法》已将健康与安全置于许多组织的意识中,但是,它仅应被视为为保护工人而制定的许多准则之一。所有行业的组织都需要履行其义务,无论员工是在传统办公室工作,还是在成长中的一些单身工人。遵守健康和安全法规不仅可以保护组织,而且最重要的是可以保护其工人的安全。

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