丹尼尔·亨特(Daniel Hunter)

残疾青年将获得帮助以寻找 可持续的有薪就业 通过新的受支持的实习计划和新的实习计划,商务部长文斯·凯布尔今天(星期四)宣布。

教育部资助的支持性实习计划将为学习困难和残障的16至24岁年轻人提供针对就业的专门学习计划。

通过继续教育学院提供的培训课程,他们将帮助受训者向专业职业教练学习,同时从事至少六个月的实际工作。

雇主还将获得教练的支持,从而增加他们与残疾年轻人一起工作的信心,并帮助他们了解雇用多样化劳动力的商业案例。

新的主流培训计划将为16至24岁的年轻人提供雇主所需的工作经验和工作技能,并将向需求较轻的残疾人开放。培训计划将从今年八月开始。

在英国讲话’首届全国残疾人就业大会商务部长文斯·凯布尔说:“残疾人可以为英国企业提供很多服务,但他们的潜力往往尚未得到开发。如果他们的就业率与其他人口的就业率相称,那么将有另外200万人在工作。

“实习和实习计划将使残疾人走上有意义的职业道路,从而帮助建立一个更加公平的社会,并为雇主提供机会,看看他们能提供什么。

“With the ‘disability pound’ worth £800亿英镑对英国经济而言,是强大的财务和社会激励机制,可供雇主招募更多样化的员工队伍,以了解其所有客户的需求。”

负责支持实习的儿童和家庭部长爱德华·廷普森说:“通过《儿童和家庭法案》,我们的特殊教育需求改革将使儿童,年轻人及其父母从出生到25—让他们专注于自己的愿望。

“我们希望帮助学习困难的年轻人成功过渡到就业。与我在柴郡中部学院访问的实习生一样,受支持的实习生提供了绝佳的机会来学习他们在实际工作中所需要的工作场所技能”.

去年,在15所继续学习困难和残疾的16岁至25岁的继续教育学院中尝试了支持性实习。

这£政府宣布300万名飞行员’对《绿皮书》,《支持与愿望》的公众咨询的正式回应。

在威斯敏斯特举行的QEII会议中心举行的会议将包括商务部长文斯·凯布尔(Vince Cable),工作和退休金秘书Iain Duncan Smith,巴克莱(Barclays)的主题演讲。’首席执行官Ashok Vaswani和GSK首席执行官Andrew Witty爵士。

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